شرایط مهاجرت کاری به آلمان

با وجود رتبه سوم کشور آلمان در میان اقتصاد های بزرگ دنیا، این موفقیت ها ناشی از فرهنگ کاری عمیقا ریشه دار و با ارزش ها و اصول خاصی است. برخی از ویژگی های فرهنگ کار آلمانی را در ادامه داریم.

وقت شناسی: در کشور آلمان به وقت شناسی کارمندان بسیار بها داده می شود. تمامی امور در ساعت مشخص شده به اجرا گذاشته می شوند. این موضوع نشان دهنده قدردانی از زمان و احترام به دیگران است. وقت شناس بودن در فرهنگ کار آلمان نشان دهنده حرفه ای بودن و داشتن احساس مسئولیت است.

دقت: دقت در بسیاری از جنبه های کار در آلمان بسیار مشهود است.  از برنامه ریزی تا اجرای پروژه و تولید، توجه به جزئیات و دقت در حضور محصولات و خدمات آلمانی به عنوان یکی از ریشه های فرهنگی کار آلمان ریشه دارد.

احترام به سلسله مراتب:در شرکت های آلمانی سلسله مراتب به وضوح تعریف می شوند. داشتن چنین سلسله مراتبی، ساختار نظم و کارایی را تضمین می کند. در آلمان احترام به مافوق و قدرت تصمیم گیری آن ها ارزشمند است. اما این بدین معنا نیست که بیان اختلاف نظر ها و انتقاد وجود نداشته باشد.

ارتباط مستقیم: از ویژگی های فرهنگ کار آلمان ارتباط مستقیم است. اگر مشکلی وجود داشته باشد یا نیاز به بازخورد وجود داشته باشد، اغلب با صراحت بیان می شود. در آلمان صراحت اغلب به عنوان نشانه ای از صداقت و شفافیت تلقی می شود.

تعادل کار و زندگی:با وجود داشتن اخلاق کاری بالا، آلمانی ها به تعادل خوب کار و زندگی اهمیت می دهند. تعطیلات آخر هفته و عصرها، استراحت و خانواده این تعادل کار و زندگی خود را نشان می دهد.

آموزش و توسعه مستمر: فرهنگ کار آلمان برای آموزش و دانش تخصصی ارزش زیای قائل است. آموزش بیشتر، سمینار و دوره ها بخش جدایی ناپذیر بسیاری از مشاغل در آلمان است.